L'Evaluation des Crédits d'Impôt

Crédits d’impots d’emploi FMS – Comment ça marche?

Il y a un certain nombre de credits d’impôts et de mesures d’incitation fédérales et étatiques basés sur l’emploi, pour les sociétés qui recrutent des salariés provenant de certaines classes économiques ou de certaines zones géographiques.

En moyenne, 10% des salariés employés dans un supermarché représentent un potentiel de credit d’impôt fédéral ou étatique pour l’employeur, de l’ordre de 1800 USD en moyenne. Etant donné la rotation élevée dans le secteur de l'épicerie, ce montant peut représenter une somme importante. FMS a établit un partenariat avec HR Screening pour offrir un programme personnalisé pour les supermarchés permettant de recouvrir ces sommes.

Par où Commencer?

FMS vous fait parvenir l’ensemble des formulaires et des instructions nécessaires à la mise en place du programme. Le role du supermarché est très simple. Lors du processus d’embauche, le nouveau salarié remplit deux formulaires gouvernementaux des services fiscaux (trois pages qui prennent deux minutes à compléter) qui sont envoyés à FMS. FMS s’occupe du reste.

Quel est le Coût de ce Service?

FMS demande 25% du credit d’impôt recouvré. La première année, ce montant n’est pas dû avant la fin de l’année lorsque vous declarez vos impôts et que vous recevez le credit. Les années suivantes ce montant est à payer deux fois par an. Il n’y a aucun coût au démarrage. FMS vous procure l’ensemble des formulaires et des instructions.

Quels programmes sont offerts?

Crédit d’Impôt pour la Création d’Emploi (Work Opportunity Tax Credit – “WOTC”)


Que Peut Gagner ma Société?

Sur la base de résultats établis par des sociétés de diverses secteurs, FMS vous conseille d’utiliser une des formules suivantes pour calculer votre revenu issue de crédits d’impôt annuels:

1.    Première Formule: pour les industries de détail, telle que la restauration, le travail temporaire, ou les industries manufacturières: 10% des demandeurs d’emploi sont certifiés avec une moyenne de crédit d’impôt de 1 800 USD par demandeur, soit 18 000 USD de crédits pour 100 embauches.
2.    Deuxième Formule: pour les industries au taux de rotation faible comme l’industrie bancaire: 5% des demandeurs d’emplois sont certifiés avec une moyenne de crédit de 1800 USD par demandeur, soit 9 000 USD pour 100 embauches.